תַרְבּוּת
ערכי ליבה ארגוניים
שלמות חיובית של הדפוס לשחק במצב win-win
אסטרטגיית פיתוח
מסירות לקוחות שירות לפיתוח חברתי ול win-win
קונספט צוות
במטרה לטעון אמון מוביל בשתיקה מובילה בשיתוף סיכונים
רעיון כישרון
הסתגלות אנושית לעמדתה ולאנשיה
רעיון שיווקי
צור ערך למשתמש כדי לזכות במוניטין של הארגון
רעיון חדשנות
חדשנות יצירתית
תפיסת ביטחון
לדאוג לבטיחות ייצור הצוות